发布者 :admin 发布时间 : 2021-12-24 人浏览
特别提示:本站所标注价格及相关信息来源于网络采集,仅供参考,实际情况以墓园前台咨询为准。
因工作需要,惠州市和信达人力资源有限公司招聘派驻惠州市殡仪馆工作人员,具体事项如下:
一、招聘岗位和名额
办公室文秘1名、人力资源行政1名、殡仪服务司仪3名、中巴车驾驶员3名(具有B1驾驶证及以上)。
二、招聘范围和对象
(一)凡符合本次招聘岗位基本条件(附件1)的人员,均可报名。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。
2.近两年内在广东省机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的。
3.涉嫌违法犯罪,司法程序尚未终结的。
4.存在与惠州市民政局机关和惠州市殡仪馆工作人员直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的。
三、用工形式
本次招聘录用人员与惠州市和信达人力资源有限公司建立合同关系并签订劳动合同,以购买服务方式定向安排到惠州市殡仪馆工作。
四、工资福利
(一)行政岗位和殡仪服务司仪月工资约10000元(含须缴交的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)。
(二)驾驶员岗位月工资约12000元(含须缴交的基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险金部分)。
注:要求服从工作调度,不分节假日,按班次参与值班和休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年12月8日至2022年1月7日。
2.需提供的证件和材料:
(1)《应聘报名表》(附件2,双面打印);
(2)内地居民第二代身份证、学历证书等证件原件及A4纸复印件各1份;
(3)本人近期正面蓝底免冠大一寸彩照2张;
(4)与招聘要求相关的其他证明材料;
(5)驾驶证原件及A4纸复印件各1份(司机必须提供)。
3.报名采用网上报名和现场报名方式。
(1)网上报名:以邮件形式于2022年1月7日前将证件和材料扫描件发送到邮箱123357229@qq.com(以邮件发送时间为准)。邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名。
(2)现场报名:报考人员本人到惠州市和信达人力资源有限公司(惠城区演达大道2号海信金融广场17层19-20号),每天上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。
(二)资格初审
初审后符合报名资格条件的,将发给准考证。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,证件不齐的,不得参加考试和体检。
初审结果将以短信形式通知,同时请关注惠州市殡仪馆微信公众号。
(三)考试
包括笔试和面试(中巴车驾驶员只参加面试,不参加笔试)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如最后一考生总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。
1.笔试。笔试采取闭卷考试的形式进行,笔试内容为公共基础知识、殡仪服务相关知识。笔试成绩按100分计算。
2.面试。主要考察应试人员的殡葬知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表是否与招聘岗位相符。面试成绩按100分计算。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,并按招聘岗位数与面试人选1:3的比例(含并列成绩)依次确定面试人选,单岗位面试入选人数如达不到1:2的比例的,该岗位截止报名时间将延迟。中巴车驾驶员初审合格的全部参加面试。
注:参加笔试、面试人选名单和具体时间、地点、要求等另行通知,同时请关注惠州市殡仪馆微信公众号。
(四)体检、考察、录用
考试结束后,根据总成绩从高分到低分按招考计划人数的1:1比例确定体检、考察对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩从高到低依次递补。
体检、考察结束后,拟录用人员名单将通过惠州市殡仪馆微信公众号等进行公示。
六、其它事项
(一)经体检合格、考察合格决定被录用的人员,与惠州市和信达人力资源有限公司签订劳动合同,按《劳动合同法》约定试用期,试用期满经考核不合格的,解除劳动合同。
(二)报名人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。资格审查贯穿招聘的全过程,报名人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(三)本公告由惠州市和信达人力资源有限公司负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。惠州市和信达人力资源有限公司联系人及电话:陈淑玲0752-7809878
相关附件下载:
1.招聘岗位基本条件对应表.docx
2.应聘报名表.docx
惠州市和信达人力资源有限公司
2021年12月6日
注:本网站部分资料来源于网络,版权归原作者所有,如有相关诉求,请联系 4001133231
网站备案号:陕ICP备2023019003号 殡葬信息网版权所有 网站地图
CopyRight (C)2015- 2020JiuYiYongSheng Technology Allrights