一、招聘岗位
二、招聘条件及对象
1、热爱殡葬事业，具有良好的政治思想素质和职业道德操守，有良好的团结协作精神，善于与人沟通，甘于奉献，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2、高中及以上文化程度，拥有C1及以上准驾车型驾驶证。
3、婚姻状况不限，年龄在35岁以下（1987年1月1日以后出生），在枝江城区有固定住所（本单位不提供住宿）。
4、身体健康，体貌端正，无肢体残疾，无明显疤痕、纹身等特殊痕迹；口齿清楚，无听力障碍，善于沟通交流，能适应招聘岗位工作。
5、具有殡葬专业职称、中共党员及退伍军人同等条件下优先录用。
6、为便于员工管理，本次招聘实行员工直系亲属回避制度，即殡仪馆现有工作人员（含合同制和劳务派遣制）配偶、本人三代以内直系亲属应主动回避，不得参加应聘。
三、以下人员不得确定为拟录用人员
1.本人及家庭主要成员有违法犯罪记录;
2.曾被开除公职的人员;
3.正在接受立案审查的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.现役军人、在校学生;
6.法律规定不得报考的其他情形的人员。
四、用工性质、岗位职责、工作时间
（一）用工性质
本次招聘人员用工性质为劳务派遣，试用期三个月。试用期满正式聘用后与枝江市兴娅人力资源开发有限公司分年度签订劳务派遣用工合同，并由枝江市兴娅人力资源开发有限公司按月发放薪酬待遇、缴纳五险一金。合同一年一签，年度考核不合格的按相关规定解除合同。
（二）岗位职责、工作时间
1、按照枝江市殡仪馆相关岗位职责要求，服从岗位调配(包括值夜班等)，接受枝江市殡仪馆管理和考核。
2、本次招聘岗位实行三班轮休制，无法定节假日(法定假日值班按国家规定执行）。
五、工资待遇
试用期内月工资按同工种工资标准的80%发放，试用期满正式聘用后，月工资待遇实行底薪+绩效考核，5000元左右（含个人缴纳五险一金及工作餐）。
六、招聘程序
（一）招聘流程：委托枝江市兴娅人力资源开发有限公司开展招聘工作，其中发布公告、报名与资格审查、面试、体检由兴娅人力资源开发有限公司组织实施；决定聘用由兴娅人力资源开发有限公司及枝江市殡仪馆。
（二）报名时间：2022年3月8日到2022年3月14日下午17点。
（三）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。
（四）报名地点：湖北省枝江市马家店金融巷8-2号（枝江市兴娅人力资源开发有限公司）。联系人：蔡女士，15871580688
（五）其它相关事项：
1、报名时须持本人身份证、毕业证、住房证明、驾驶证及技术职称等原件及近期1寸免冠照片现场报名。
2、本次招聘本着公开、平等、择优原则，采取资格审查+面试的方式进行。
3、凡假冒、伪造证件或隐瞒亲属关系的，一经查实，即取消聘用资格。
七、政审、体检
政审主要考察其政治思想、道德品质以及有无违法违纪等情况；体检必须统一到指定医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用自理；本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或不按规定参加体检、政审等情况，将按面试成绩高低顺次递补拟聘人员，不再另行组织招聘。
八、录用
（一）录用。对拟录用人员名单进行公示，公示期满后按规定录用。
（二）办理录用手续。拟聘用人员与枝江市兴娅人力资源开发有限公司签订劳动合同，由派遣公司以劳务派遣形式，派遣到枝江市殡仪馆工作。
